Résumé-Quiz
0 questions correctes sur 2
Questions:
- 1
- 2
Information
Dans ce quiz, vous pourrez tester vos connaissances sur les feedbacks. Vous pourrez vous faire une idée par vous-même de ce que vous maîtrisez ou pas et de ce que vous devez éventuellement encore travailler.
Vous avez déjà rempli le questionnaire avant. Par conséquent, vous ne pouvez pas recommencer.
Quiz is loading...
You must sign in or sign up to start the quiz.
Vous devez finir le quiz suivant, avant de commencer celui-ci :
Résultats
Temps écoulé
Vous avez atteint 0 points sur 0 , (0)
Categories
- Not categorized 0%
- 1
- 2
- Répondu
- Examiner
-
Question 1 sur 2
1. Question
Nous pouvons distinguer différents types de feedbacks : évaluatif, correctif, actif, motivant.
Associez le type de feedbak avec la définition qui lui convient.Trier les éléments
- feedback évaluatif
- feedback correctif
- feedback actif
- feedback motivant
-
Définition : Vous donnez un jugement de valeur sur le travail de l'apprenant.
-
Définition : Vous donnez votre feedback sur le contenu de la tâche que l'apprenant a terminée.
-
Définition : Vous guidez vos apprenants à travers les étapes suivantes du processus d'apprentissage.
-
Définition : Vous encouragez votre apprenant.
Exact
En effet, vous avez interprété les différents types de feedbacks de façon appropriée ! N’oubliez pas cependant qu’il ne faut pas faire un choix entre les différents types, mais au contraire, les combiner, les intégrer et les alterner.
Si vous voulez voir quelques autres exemples, veuillez vous référer dans la théorie à la partie ‘Les différentes sortes de feedback’.Inexact
Malheureusement, vous avez mal interprété les différents types de feedbacks !
Revoyez dans la théorie la partie ‘Les différentes sortes de feedback’ pour quelques explications supplémentaires et parcourez également à nouveau les exemples ! -
Question 2 sur 2
2. Question
Nous pouvons distinguer différents types de feedbacks : évaluatif, correctif, actif, motivant.
Associez le type de feedback qui correspond aux exemples suivants.Trier les éléments
- feedback évaluatif
- feedback correctif
- feedback actif
- feedback motivant
-
“Waow , bien travaillé !”
-
“La structure de votre texte n'est pas tout à fait claire ; faites davantage appel aux mots de liaison tels que ‘car’, ‘parce que’, ‘de ce fait’.”
-
“Maintenant, vous êtes prêt à écrire votre introduction.”
-
“Ne vous découragez pas ; accrochez-vous encore un peu, et vous y arriverez !”
Exact
Très bien !
Notez également qu’il est préférable de combiner, d’intégrer et d’alterner ces différents types de feedbacks.Inexact
Cette association n’est pas juste.
Vous devriez relire la théorie et en particulier la partie sur les différents types de feedbacks. N’oubliez pas de revoir également les exemples.
